O novo acordo coletivo de trabalho da John Deere foi fechado neste mês de novembro. Após mais de seis meses de negociação, o martelo foi batido entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) e a empresa. A proposta foi colocada em votação e aprovada pelos trabalhadores durante assembleia. O acordo ficará em vigor até o dia 30 de abril de 2017.
O acordo prevê reajuste salarial de 9,83% para os funcionários operacionais e administrativos; abono salarial de R$ 1.550, para compensar as perdas da data-base até hoje, com pagamento ainda neste mês; aumento na cesta, passando para R$ 354,00; e cesta extra no mesmo valor, com pagamento em 15 de dezembro em forma de cartão alimentação.
Diante de um cenário de recessão, pode-se considerar um acordo vitorioso. “Este percentual garante a reposição da inflação do período de maio. Temos visto muitas categorias que não estão conseguindo nem isso. Mas, aqui em Catalão temos o compromisso de lutar até o fim e não aceitar menos que a inflação”, afirma o presidente do Sindicato, Carlos Albino. “Sabemos que o País enfrenta uma grave crise, mas o setor de maquinário agrícola já está tendo uma reação. Os trabalhadores precisam ser valorizados, são eles que fazem a empresa funcionar”, completa.
A campanha salarial da John Deere foi lançada no dia 26 de abril com o slogan ‘É da cana que sai a garapa’. A data-base dos metalúrgicos da multinacional é 1° de maio.
Por Juliana Barbosa – Assessoria de Imprensa SIMECAT
