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*Programa Mais Empregos oferece 4 mil oportunidades de trabalho em todo Estado

de Antônio Paulino
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O Programa Mais Empregos do Governo de Goiás está com mais de 4 mil vagas disponíveis nesse início de 2024. Destas, 2,1 mil estão em Goiânia e Região Metropolitana. Para se candidatar, o interessado pode procurar a Central Mais Empregos, no centro da capital (Av. Araguaia, esquina com Rua 15); os postos do Sine nos Vapt Vupts ou acessar o aplicativo Minha Vaga!.

As áreas administrativa, de estoque, vendas e construção civil concentram o maior número de vagas com remunerações a partir de um salário mínimo até R$ 2,5 mil. Algumas funções ofertam remunerações maiores, como supervisor de manutenção e mecânica (R$ 4 mil); auxiliar de pessoal (R$ 3,3 mil) e motorista carreteiro (R$ 3 mil), esta última com 15 vagas.

Das mais de 4 mil oportunidades, 3,1 mil estão cadastradas também no aplicativo Minha Vaga!. Com fácil navegação, o app apresenta as ofertas de trabalho que já estão com requisitos, descrição das atividades a serem executadas e remuneração. Já o atendimento presencial na Central Mais Empregos oferece ainda serviços como a confecção do currículo e inscrição em cursos profissionalizantes gratuitos que garantem a capacitação exigida por algumas empresas. 

“O Governo do Estado vai continuar investindo na intermediação de mão de obra e capacitação para fomentar o emprego e melhorar a renda dos goianos. Temos também o trabalho conjunto com a Ouvidoria Social da OVG, que vai até a casa das famílias mais vulneráveis e tenta encaixar a pessoa em alguma vaga no perfil dela, e ainda damos a passagem de ônibus para quem não tem condição de se deslocar até a empresa para a entrevista de emprego”, conta César Moura, secretário da Retomada.

*Balanço*

No ano passado, foram ofertadas 51,6 mil vagas pelo programa Mais Empregos do Governo de Goiás, sendo 18,7 mil em serviços e 13,9 mil no comércio. Um total de 27,4 mil trabalhadores se inscreveram para as vagas ofertadas nos diversos segmentos econômicos. Destes, 8,9 mil foram contratados de acordo com o feedback das empresas. “Vale ressaltar que esse número, na prática, certamente é maior, porque o sistema do Ministério do Trabalho não obriga as empresas a comunicarem a contratação do trabalhador que encaminhamos para a vaga”, pontua o secretário.

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